Анђела Костић Минић
директор Центра
телефон: 016/214-555
e-mail:
опис послова:
- представља и заступа Центар;
- организује и води пословање Центра;
- одговоран је за законит рад Центра;
- доноси акт о унутрашњој организацији и систематизацији радних места уз сагласност Оснивача, као и друга акта из своје надлежности;
- предлаже акте које доноси Управни одбор;
- спроводи одлуке Управног одбора;
- предлаже Управном одбору мере за унапређење рада Центра;
- спроводи финансијске одлуке донете од стране Управног одбора;
- обавља и друге послове у складу са законом, Одлуком о оснивању и Статутом Центра.
СЕКТОР: ПРОФЕСИОНАЛНИ РАЗВОЈ
мр Лидија Крстић Стојичић
саветник за професионални развој
телефон: 016/214-555
e-mail:
опис послова:
- организује и руководи радом сектора Професионални развој;
- заказује и води редовне и ванредне састанке сектора Професионални развој и извештава директора Центра о садржају, одлукама и предлозима;
- припрема и израђује инструменте за испитивање потреба за стручно усавршавање запослених у образовању;
- прати стање и потребе у вези са стручним усавршавањем запослених у образовању;
- анализира и врши избор програма стручног усавршавања;
- учествује у изради понуде програма Регионалног Центра;
- успоставља сарадњу с националним и међународним институцијама које се баве израдом и развојем програма стручног усавршавања;
- прати понуду постојећих програма из разних области;
- по овлашћењу директора преговара са ауторима и реализаторима програма о условима реализације;
- предлаже износ котизације за семинар;
- води евиденцију о урученим сертификатима за организоване семинаре;
- сарађује са домаћим и иностраним сродним институцијама;
- сарађује са представницима школа
- израђује презентације и стручне радове на тему стручног усавршавања;
- пружа информације о програмима стручног усавршавања,
- надгледа реализацију програма стручног усавршавања и друге програме и активности центра водећи рачуна о максималној искоришћености капацитета Центра;
- иницира израду нових програма према исказаним потребама;
- израђује лични план професионалног развоја;
- развија и спроводи програме намењене стручном усавршавању наставника и васпитача;
- предлаже награде и стимулације за раднике сектора Професионални развој;
- сарађује са локалном заједницом и другим институцијама по потреби;
- сарађује са осталим сарадницима у Центру,
- за свој рад одговара Директору Центра;
- обавља и друге послове по налогу Директора Центра.
Марија Јовић
стручни сарадник за избор програма
стручног усавршавања наставника,
васпитача и других учесника у процесу
образовања и васпитања
стручни сарадник за избор
телефон: 016/214-555
e-mail:
опис послова:
- учествује у раду сектора Професионални развој;
- примењује инструменте за испитивање потреба за стручно усавршавање запослених у образовању;
- организује прикупљање података на терену;
- врши обраду и анализу података, прати реализацију програма стручног усавршавања;
- анализира и предлаже избор програма стручног усавршавања;
- учествује у изради понуде програма Регионалног Центра;
- прати понуду постојећих програма из разних области;
- контактира са ауторима и реализаторима програма;
- предлаже износ котизације за семинар;
- формира групе на основу пријава и контактира учеснике;
- израђује спецификације трошкова за семинаре или друге активности и прослеђује на фактурисање;
- припрема (и по потреби фотокопира, коричи и повезује) штампани радни материјал;
- израђује сатницу за семинар и договору са реализатором и другим координаторима;
- води евиденцију о урученим сертификатима за организоване семинаре и уручује сертификате ауторима или корисницима;
- сарађује са представницима школа;
- израђује презентације и стручне радове на тему стручног усавршавања;
- пружа информације о програмима стручног усавршавања;
- учествује у планирању реализације програма стручног усавршавања;
- дистрибуира понуду Регионалног Центра потенцијалним корисницима путем електронске поште;
- врши евалуацију програма;
- прикупља и промовише примере добре праксе из образовно-васпитних установа;
- иницира публиковање програма, односно материјала намењеног стручном усавршавању наставника и васпитача;
- организује и реализује и друге програме и активности центра;
- израђује лични план професионалног развоја;
- развија и спроводи сопствене програме намењене стручном усавршавању наставника и васпитача;
- сарађује са локалном заједницом по налогу претпостављеног;
- сарађује са осталим сарадницима у Центру;
- за свој рад одговара Директору Центра;
- обавља и друге послове по налогу Директора Центра.
Наташа Денић
стручни сарадник за избор програма
стручног усавршавања наставника,
васпитача и других учесника у процесу
образовања и васпитања
телефон: 016/214-555
e-mail:
опис послова:
- учествује у раду сектора Професионални развој;
- примењује инструменте за испитивање потреба за стручно усавршавање запослених у образовању;
- организује прикупљање података на терену;
- врши обраду и анализу података, прати реализацију програма стручног усавршавања;
- анализира и предлаже избор програма стручног усавршавања;
- учествује у изради понуде програма Регионалног Центра;
- прати понуду постојећих програма из разних области;
- контактира са ауторима и реализаторима програма;
- предлаже износ котизације за семинар;
- формира групе на основу пријава и контактира учеснике;
- израђује спецификације трошкова за семинаре или друге активности и прослеђује на фактурисање;
- припрема (и по потреби фотокопира, коричи и повезује) штампани радни материјал;
- израђује сатницу за семинар и договору са реализатором и другим координаторима;
- води евиденцију о урученим сертификатима за организоване семинаре и уручује сертификате ауторима или корисницима;
- сарађује са представницима школа;
- израђује презентације и стручне радове на тему стручног усавршавања;
- пружа информације о програмима стручног усавршавања;
- учествује у планирању реализације програма стручног усавршавања;
- дистрибуира понуду Регионалног Центра потенцијалним корисницима путем електронске поште;
- врши евалуацију програма;
- прикупља и промовише примере добре праксе из образовно-васпитних установа;
- иницира публиковање програма, односно материјала намењеног стручном усавршавању наставника и васпитача;
- организује и реализује и друге програме и активности центра;
- израђује лични план професионалног развоја;
- развија и спроводи сопствене програме намењене стручном усавршавању наставника и васпитача;
- сарађује са локалном заједницом по налогу претпостављеног;
- сарађује са осталим сарадницима у Центру;
- за свој рад одговара Директору Центра;
- обавља и друге послове по налогу Директора Центра.
СЕКТОР: ПРОЈЕКТИ И ЉУДСКИ РЕСУРСИ
Иван Крстић
саветник за пројекте и људске ресурсе
телефон: 016/214-555
e-mail:
опис послова:
- организује и руководи радом сектора Пројекти и људски ресурси;
- заказује и води редовне и ванредне састанке сектора Пројекти и људски ресурси и извештава Директора Центра о садржају, одлукама и предлозима;
- пружа подршку Директору Центра по питањима из области управљања пројектима, менаџмента и развоја инфраструктуре Центра;
- пружа подршку Директору из области стратешког планирања и развојне политике Центра;
- пружа подршку Директору Центра по питањима из области маркетинга;
- надгледа рад запослених у сектору Пројекти и људски ресурси;
- прати јавне позиве и конкурсе за разне пројекте;
- учествује у раду тима за израду пројеката и апликација по разним јавним позивима;
- по налогу Директора Центра, води одређене пројекте у којима је Центар партиципант;
- сарађује и комуницира са Министарствима и другим институцијама, а по налогу Директора Центра и за потребе Центра;
- прати стање људских ресурса Центра;
- примењује инструменте за анализу људских ресурса;
- организује прикупљање података на терену, врши обраду и анализу података;
- предлаже Директору решења из домена управљања људским ресурсима;
- израђује лични план професионалног развоја;
- сарађује са локалном заједницом по потреби;
- сарађује са Саветницима и Сарадницима Центра;
- предлаже награде и стимулације за раднике сектора Пројекти и људски ресурси;
- за свој рад одговара Директору Центра;
- обавља и друге послове по налогу Директора Центра.
Емина Јовановић
саветник за пројекте и људске ресурсе
телефон: 016/214-555
e-mail:
опис послова:
- организује и руководи радом сектора Пројекти и људски ресурси;
- заказује и води редовне и ванредне састанке сектора Пројекти и људски ресурси и извештава Директора Центра о садржају, одлукама и предлозима;
- пружа подршку Директору Центра по питањима из области управљања пројектима, менаџмента и развоја инфраструктуре Центра;
- пружа подршку Директору из области стратешког планирања и развојне политике Центра;
- пружа подршку Директору Центра по питањима из области маркетинга;
- надгледа рад запослених у сектору Пројекти и људски ресурси;
- прати јавне позиве и конкурсе за разне пројекте;
- учествује у раду тима за израду пројеката и апликација по разним јавним позивима;
- по налогу Директора Центра, води одређене пројекте у којима је Центар партиципант;
- сарађује и комуницира са Министарствима и другим институцијама, а по налогу Директора Центра и за потребе Центра;
- прати стање људских ресурса Центра;
- примењује инструменте за анализу људских ресурса;
- организује прикупљање података на терену, врши обраду и анализу података;
- предлаже Директору решења из домена управљања људским ресурсима;
- израђује лични план професионалног развоја;
- сарађује са локалном заједницом по потреби;
- сарађује са Саветницима и Сарадницима Центра;
- предлаже награде и стимулације за раднике сектора Пројекти и људски ресурси;
- за свој рад одговара Директору Центра;
- обавља и друге послове по налогу Директора Центра.
стручни сарадник на пројектима
телефон: 016/214-555
e-mail:
опис послова:
- учествује у раду сектора Пројекти и људски ресурси;
- прати јавне позиве и конкурсе за разне пројекте;
- учествује у раду тима за израду пројеката и апликација по разним јавним позивима;
- по налогу Саветника за пројекте и људске ресурсе ради на пројектима;
- израђује презентације и стручне радове;
- организује и реализује и друге програме и активности центра;
- израђује лични план професионалног развоја;
- развија и спроводи сопствене програме намењене стручном усавршавању наставника и васпитача;
- сарађује са локалном заједницом по налогу претпостављеног;
- сарађује са осталим сарадницима у Центру;
- за свој рад одговара Директору Центра;
- обавља и друге послове по налогу Директора.
СЕКТОР: ИКТ И РЕСУРСИ
Анка Ивановић
саветник за ИКТ и ресурсе
телефон: 016/214-555
e-mail:
опис послова:
- организује и руководи радом сектора ИКТ и ресурси;
- обезбеђује информационо-техничку подршку за одржавање ИТ система Центра;
- креира и ажурира WEB сајт Центра и WEB сајт Ресурс-центра;
- формира, ажурира и одржава базу података;
- администрира мрежу и рачунарски систем;
- учествује у планирању развоја ИТ инфраструктуре Регионалног Центра;
- надограђује и реконструише хардвер;
- ажурира и инсталира постојећи софтвер и уводи нови софтвер;
- бави се политиком безбедности ИТ система;
- пружа стручну помоћ из области ИТ осталим запосленима у Центру и корисницима;
- ради на изради билтена Центра;
- пружа ИТ подршку за одржавање ресурсног центра;
- предлаже набавку нове опреме и замену и поправку постојеће;
- израђује лични план професионалног развоја;
- сарађује са локалном заједницом и другим институцијама по потреби;
- сарађује са осталим сарадницима Центра;
- за свој рад одговара Директору Центра;
- обавља и друге послове по налогу Директора Центра.
Оливера Ивановић
стручни сарадник у ресурс центру
телефон: 016/214-555
e-mail:
опис послова:
- учествује у раду сектора ИКТ и ресурси;
- стара се о Ресурс центру, медијатеци и Интернет клубу;
- води евиденцију о издатим књигама и училима из Ресурс центра;
- ажурира базу података Ресурс центра и медијатеке;
- креира и предлаже годишњи издавачки план Центра;
- креира и предлаже годишњи план промоција уџбеника;
- контактира и сарађује са Народном Библиотеком Србије и издавачима;
- ради на изради билтена Центра;
- предлаже набавку нових књига и учила;
- организује програме и активности у Ресурс центру;
- организује и реализује и друге програме и активности центра, по потреби;
- израђује лични план професионалног развоја;
- сарађује са локалном заједницом по налогу претпостављеног;
- сарађује са осталим сарадницима у Центру;
- за свој рад одговара Директору Центра;
- обавља и друге послове по налогу Директора Центра.
СЕКТОР: АДМИНИСТРАЦИЈА
Милена Ристић
стручни сарадник за финансије
телефон: 016/214-555
e-mail:
опис послова:
- учествује у раду сектора Администрација,
- организује материјално-финансијске и опште послове;
- одговоран је за спровођење одлука Директора из области финансија;
- израђује предлоге финансијског плана, периодичних обрачуна, завршних рачуна и других аката из области финансија;
- организује набавку основних средстава, материјала и др.према утврђеној динамици;
- у сарадњи са директором води бригу о благовременом приливу средстава за рад Центра;
- контира сву финансијску документацију;
- стара се о усаглашености аналитичких са синтетичких контима, као и о благовременом усаглашавању купаца и добављача;
- израђује и попуњава обрасце о инвестицијама;
- води књигу улазних и излазних фактура и књигу жиро-рачуна;
- издаје фискалне рачуне;
- врши пријем финансијско-материјалне документације;
- обрађује, контролише и комплетира сву потребну документацију која је потребна за контирање;
- припрема налоге за уплату;
- припрема налоге за уплату преко интернета;
- врши електронска плаћања преко интеренета;
- врши контролу и ликвидацију документације благајне;
- врши ликвидацију платних спискова;
- води дневник благајне и друго;
- води и ажурира евиденцију о потраживањима по свим основама;
- прати рокове плаћања;
- даје налоге за обрачун камата за закашњења и доставља их дужницима за наплату;
- води оперативну евиденцију о уплатама и исплатама;
- врши уплате пазара на рачун Центра;
- води евиденцију о документима обезбеђења плаћања и доставља средства плаћања служби платног промета на наплату;
- припрема финансијску документацију за утужења неизмирених потраживања;
- израђује лични план професионалног развоја;
- сарађује са локалном заједницом по потреби;
- сарађује са Саветницима и Координаторима Центра;
- за свој рад одговара Директору Центра;
- обавља и друге послове по налогу Директора Центра.
СЛУЖБА ОДРЖАВАЊА ЦЕНТРА
Александар Стаменковић
домар
опис послова:
- учествује у раду сектора Службе одржавања;
- води рачуна о видео-надзору над објектом;
- стара се о безбедности објекта;
- задужен је за кључеве од собе и чајне кухиње;
- врши ноћно дежурство у случају потребе;
- легитимише и чува легитимације гостију;
- стара се о телефонској централи;
- стара се о безбедности објекта, инсталација и инвентара;
- стара се о безбедности запослених и корисника услуга;
- стара се о одржавању инсталација и инвентара;
- врши мање оправке истих;
- намешта и уређује учионице и конгресну салу за потребе семинара и других тренинга, по налогу чланова стручног тима;
- извршава налоге Директора Центра, везано за технику и опрему у Центру,
- стара се о противпожарној безбедности објекта, инсталација и инвентара;
- обавештава Директора Центра о сваком догађају или појави која може да угрози безбедност запослених, корисника и објекта;
- за свој рад одговара Директору Центра;
- обавља и друге послове по налогу Директора Центра.
Саша Симоновић
домар
опис послова:
- учествује у раду сектора Службе одржавања;
- води рачуна о видео-надзору над објектом;
- стара се о безбедности објекта;
- задужен је за кључеве од собе и чајне кухиње;
- врши ноћно дежурство у случају потребе;
- легитимише и чува легитимације гостију;
- стара се о телефонској централи;
- стара се о безбедности објекта, инсталација и инвентара;
- стара се о безбедности запослених и корисника услуга;
- стара се о одржавању инсталација и инвентара;
- врши мање оправке истих;
- намешта и уређује учионице и конгресну салу за потребе семинара и других тренинга, по налогу чланова стручног тима;
- извршава налоге Директора Центра, везано за технику и опрему у Центру,
- стара се о противпожарној безбедности објекта, инсталација и инвентара;
- обавештава Директора Центра о сваком догађају или појави која може да угрози безбедност запослених, корисника и објекта;
- за свој рад одговара Директору Центра;
- обавља и друге послове по налогу Директора Центра.
Виолета Николић
спремачица
опис послова:
- стара се о свакодневној хигијени у објекту;
- стара се о промени постељине у соби,
- дужи се постељином и осталим инвентаром у смештајном делу,
- свакодневно одржава и чисти све пословне просторије Центра, како канцеларијски простор, тако и кухињски простор и санитарни чвор,
- обавља послове послуживања странака,
- брине о набавци материјала и средстава за хигијену,
- обавља генерално чишћење тромесечно (прање прозора, завеса, тепиха, врата и остало),
- одговара за правилно коришћење машина и опреме за чишћење,
- задужује средства за хигијену и подноси извештај о утрошку истих,
- по потреби обавља послове рецепционера;
- за свој рад Директору Центра;
- обавља и друге послове по налогу Директора Центра.
Тијана Јовић
спремачица
опис послова:
- стара се о свакодневној хигијени у објекту;
- стара се о промени постељине у соби,
- дужи се постељином и осталим инвентаром у смештајном делу,
- свакодневно одржава и чисти све пословне просторије Центра, како канцеларијски простор, тако и кухињски простор и санитарни чвор,
- обавља послове послуживања странака,
- брине о набавци материјала и средстава за хигијену,
- обавља генерално чишћење тромесечно (прање прозора, завеса, тепиха, врата и остало),
- одговара за правилно коришћење машина и опреме за чишћење,
- задужује средства за хигијену и подноси извештај о утрошку истих,
- по потреби обавља послове рецепционера;
- за свој рад Директору Центра;
- обавља и друге послове по налогу Директора Центра.
